來(lái)了，他就這樣優(yōu)雅地加盟金州勇士隊，39歲的艾爾-霍福德如球迷們期待那樣順利簽約，達成了2年1170萬(wàn)美元的合同，第二個(gè)賽季為球員選項。

這該如何去理解呢？其實(shí)你我都心知肚明，兩者的合作只是時(shí)間問(wèn)題，卡在了庫明加的問(wèn)題上。如果勇士早早地為霍福德奉上合同，對手球隊就可以用一份勇士無(wú)法匹配的報價(jià)，白白得到庫明加，畢竟有硬工資帽的限制。

如今，勇士敢于用迷你中產(chǎn)合同簽下霍福德，就表明庫明加的問(wèn)題大概率已經(jīng)解決，可能是接受了1年790萬(wàn)美元的資質(zhì)報價(jià)，或者是2年4500萬(wàn)美元的合同。如果想要利益最大化，庫明加不至于接受790萬(wàn)一年，而是同意那份2年4500萬(wàn)、第二年為球隊選項的合同，這樣至少可以拿到一千多萬(wàn)美金，最差的結果是第一年結束后成為自由球員，以及自己被交易到其他球隊。

真要關(guān)系破裂，一個(gè)年薪接近800萬(wàn)美元的角色球員，教練組想雪藏都不帶猶豫的。

至于霍福德，39歲的他與勇士隊合作，多少都有些相見(jiàn)恨晚了。其實(shí)，這可能與他兒子有關(guān)系，后者是勇士的球迷，或許是父親想圓了兒子的夢(mèng)。

當然，從這一份合同來(lái)看，第二年為球員選項，意味著(zhù)霍福德在第一年結束后，可以決定是繼續在勇士效力，或者加盟其他球隊，直接退役也是可以的。勇士管理層給出了足夠的誠意，讓霍福德獲得更多自由的空間，去留隨意不做深度綁定。在這一點(diǎn)上，庫明加就沒(méi)有這樣的待遇，說(shuō)到底還是本事的問(wèn)題。

從即戰力來(lái)看，霍福德是凱爾特人能奪冠的關(guān)鍵之一，在與勇士大戰的2022年總決賽G1中，他在第四節的那些三分球，確實(shí)令人印象深刻；除此之外，霍福德還成長(cháng)為了“反字母”裝甲，無(wú)論是進(jìn)攻還是防守，竟然還能完成升級成長(cháng)。

24-25賽季他為凱爾特人打了60場(chǎng)常規賽，場(chǎng)均可以得到9分6.2籃板2.1助攻0.6搶斷0.9封蓋的數據，三分球命中率為36.3%；個(gè)人的進(jìn)攻效率雖然下降，可比賽影響力還是存在的，依舊是個(gè)不容小覷的空間點(diǎn)。

在技術(shù)特點(diǎn)上，也很契合勇士的打法，管理層心心念念的空間型五號位，可不就是霍福德嘛？當年的考辛斯雖然進(jìn)攻出色，但是在防守端的弱點(diǎn)，還是太影響勇士的節奏?；舾５虏煌?，個(gè)人的持球進(jìn)攻雖然無(wú)法和考辛斯相媲美，可三分投射以及策應、防守，都適合勇士的傳切打法。這就意味著(zhù)，就算巴特勒、格林不在場(chǎng)，靠著(zhù)霍福德的策應能力，勇士的射手們同樣有機會(huì )得到空位出手的機會(huì )。

看看當年的大衛-韋斯特在勇士如何打球？這也將是霍福德在下個(gè)賽季勇士的打法和定位，很多時(shí)候要在替補陣容階段做戰術(shù)軸心，讓隊友們的進(jìn)攻變得更加簡(jiǎn)單。

如此看來(lái)，勇士隊創(chuàng )造進(jìn)攻機會(huì )的能力已經(jīng)幾乎溢出，缺的還是能終結得分的能手，說(shuō)準確點(diǎn)兒是第三穩定得分手?？梢膊灰?jiàn)得一定要得到，勇士完全可以囤積多個(gè)能持球得分的球員，也就是步行者那樣的多得分點(diǎn)，兩個(gè)人的得分產(chǎn)量加起來(lái)，也就抵得上第三穩定得分手的效果了。

或許，管理層也看得到這一點(diǎn)，梅爾頓、布羅格登、小庫里只要場(chǎng)均得分在10以上，勇士對于第三穩定得分手的需求，就不是必須的。

當然了，前提是得將這三人都拿下，這個(gè)思路與凱爾特人奪冠賽季的球隊配置有異曲同工之妙。塔圖姆、布朗的巨星成色無(wú)法和詹姆斯、杜蘭特、庫里們相提并論，那就拉滿(mǎn)角色球員們的檔次，霍樂(lè )迪、懷特、霍福德、波爾津吉斯這四人，可以完美地承擔球隊的第三到第六人，并且可以隨意切換。后來(lái)，凱爾特人成功證明了這個(gè)思路的可行性，捧起奧布萊恩杯也就水到渠成了。

不過(guò)，勇士隊新賽季戰力的提升是可以期待的，波杰進(jìn)攻的穩定、波斯特護筐能力的提升，以及穆迪持球得分的進(jìn)步。

金州王朝的火焰，還能燃燒一次化成火海嗎？我們一起期待好了。